About me: Was andere über mich sagen

Frau Annelise Ceesay:
Ein Schlüssel für das Schloss mit den sieben Siegeln der Verständigung
http://www.assistenzhunde.ch

Herr Peter Zihlmann, Autor, Notar und Rechtsanwalt:
Durch die Autobiographischen Bezüge wird der LeadershipKurs verständlich und anschaulich! Es ist eine wichtige Ergänzung und Gedächtnisstütze zu Seminaren oder Workshops zum Thema Leadership, Management und Mitarbeiterführung. Dr. Peter Zihlmann, RA, lic.iur, Autor Richter Hartmanns letzte Worte und weiteren Büchern, www.peter.zihlmann.com

Frau Mirjana Matovic, Übersetzerin:
Dieses Manual hat durch die konzistente Einfachheit der Methode den Kern getroffen, um die Fähigkeiten eines jeden Mitarbeiters aus menschlicher Perspektive zu erfassen. Diese Fähigkeiten können dann gezielt im beruflichen Bereich integriert, genutzt und entfaltet werden. Ob Kader, Produktion oder Dienstleistung, jeder von uns hat seine starke Position. Hier lesen Sie, wie diese Position gefestigt werden kann und im besten Fall Zufriedenheit entsteht. Eines der Bücher, das einen menschlicheren Umgang mit unseren Mitarbeitern aufzeigt. mirjana.matovic@bluewin.ch, Übersetzerin, http://mmtranslations.ch/

Herr Matthias Bänninger:
Sein Feedback für einen Vortrag : Guten Tag Frau Brunschwiler, mit grossem Interesse haben wir uns dieses Video angeschaut https://youtu.be/xW74PqrQM_I. Wir wissen schon lange, dass die Polizei über uns Akten führt, heute sind das Computersysteme und Programme. Wollten wir Anzeige erstatten gegen einen Psychiater oder gegen das Pflegepersonal, wegen Körperverletzung etc. wurden wir nach einem Blick ins Computersystem der Polizei einfach auf dem Posten ausgelacht und weggeschickt, gar nicht ernst genommen. Sehr gerne würden wir das Video auf unserer Homepage www.psychiatrie-erfahrene-schweiz.org einbinden und veröffentlichen. Grüsse Matthias Bänninger Psychiatrie Erfahrene Schweiz.

Herr Rudolf Elmer, Wirtschaftsprüfer:
Die Einfachheit und Klarheit der Ideen macht das Werk zu einem wertvollen Handbuch, das von jedem verstanden werden kann. Es spricht wertvolle und praktische Hinweise an, um sein persönliches, gesellschaftliches Leben zu verbessern und zu geniessen. Die Wichtigkeit des gesprochenen Wortes, das Zusammenspiel und Verständnis verschiedener Charaktere zu fördern. Das Werk ist damit eine gute Leitplanke für jeden Lebensweg und sensibilisiert das Verständnis füreinander.
Ruedi Elmer, https://www.rudolfelmer.com/

Frau Bernet-Schmid, Nachbarin:
Meine Nachbarin Monika Brunschwiler in hat mir ihr System vorgestellt und wir haben ein Testgespräch geführt.Mein Feedback ist: «Eine gute Form der Gesprächsführung; einfühlsam und kompetent, wirksam  in der Analyse  von Konflikten». Danke für die Beratung
Jacqueline Bernet-Schmid

Frau A.M., ehemalige Arbeitskollegin:
Zwischenmenschliche Kommunikation ist nicht gleichzusetzten mit gegenseitigem Verstehen. Das PPI-System ist ein Orientierungssystem, dass einem ermöglicht Missverständnisse aufzudecken und das Gegenüber oder eine Gruppe besser einzuschätzen. Egal in welcher beruflichen Position sie sich befinden, es hilft im Arbeitsalltag.
A.M., eine ehemalige Arbeitskollegin

Frau Jaqueline Mustafic, Physiotherapeutin:
Das leadership4humanbeings hilft in allen Beziehungen, seien sie geschäftlicher oder privater Art, sich selber und sein Gegenüber besser zu verstehen und somit den Umgang mit dem Menschen und seinem Wesen zu verbessern. Das Erkennen der Talente seiner Mitmenschen ist ebenso nützlich in der Rolle des Führenden wie des Geführten.
Allein durch das wiederholte Durchlesen des Scripts auf der Suche nach Schreibfehlern (Monika bat mich um allfällige Korrekturen, auch im Verständnis des Geschriebenen) und die anschliessenden Gespräche darüber mit ihr (wir beide sind unterschiedliche Typen), habe ich viel gelernt, das ich in meinem privaten Alltag und als Physiotherapeutin einfliessen lassen kann.    Jacqueline Mustafic – www.physiotherapie-altstetten.ch